人员队伍情况

一、队伍建设基本情况

　　示范中心2022年共有固定人员52人，其中包括长江学者特聘教授1人，国家杰出青年基金获得者1人，国家“万人计划”入选者3人，“973”计划首席科学家2人，科技部重点领域创新团队带头人1人，青年长江学者1人，国家优秀青年基金获得者4人，海外优青获得者1人，北京市教学名师4人，新世纪优秀人才支持计划6人，交通部青年科技英才1人，交通运输行业中青年科技创新领军人才入选者1人，实验专职技术人员10人。2022年共有流动人员40人，其中，国家外国专家“千人计划”入选者1人，顾问教授3人，名誉教授6人，兼职教授30人。

　　二、队伍建设的举措与取得的成绩等。

　　 1. 队伍建设举措。

     （1）持续加大人才引进力度，提高教师海外经历比例。

   （2）继续落实“新教师导师合作制”。

   （3）不断提高高水平人才和高水平团队，服务国家重大战略需求。

   （4）统筹实验技术系列队伍建设，修订实验技术岗位履职要求，鼓励技术人员立足岗位，多出成果。 

　　2. 队伍建设取得的成绩。

　　2022年，高速铁路线路工程安全服役创新教师团队入选第二批全国高校黄大年式教师团队，吴永康老师入选国家级青年人才计划，杨娜教授入选北京市教学名师，白冰教授入选北京市课程思政教学名师，侯博文副教授和朱力副教授入选北京市轨道交通学会杰出青年人才；5人晋升教授、3人晋升副教授。