人员队伍情况

  一、队伍建设基本情况

  示范中心2016年共有固定人员59人,其中包括“973”计划首席科学家2人,国家万人计划入选者2人、长江学者特聘教授3人,新世纪百千万人才工程国家级人选1人,国家杰出青年基金获得者2人,优秀青年基金获得者4人,新世纪优秀人才支持计划7人,实验技术人员9人。2016年共有流动人员53人,其中包括中国工程院院士2人,国家外国专家千人计划入选者1人。

  二、队伍建设的举措与取得的成绩等。

  1. 队伍建设举措。

  1)为汇聚一批高水平学科学术带头人和优秀青年后备人才,加快创建特色鲜明世界一流大学的进程,学校实施了系列人才计划,示范中心共有11人入选卓越百人计划2016年?有5人入选青年英才培育计划

  2)中心注重队伍建设机制创新,实行了培养和引进相结合、专职和兼职相结合、固定与流动相结合的队伍组成模式。

  (3) 为提高人才队伍水平,积极鼓励教师出国进修和参与培训与交流。

  2. 队伍建设取得的成绩。

  柯燎亮教授获得长江学者奖励计划青年学者。杨庆山教授获得万人计划科技创新领军人才称号。青年英才培育计划入选者李旭晋升为教授,房倩、夏超逸2人晋升为副教授。共计20余人次出国进修。